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业的范及快速发展国家主题酒店与特色旅游产业创新战略联盟理事长沃阁文旅集团创始人程剑先生致迎词（图）国主题酒店与特色旅游产业创新战略联盟秘书长张智谷先生宣联盟工作报告（图）科技部中国民营技促进会联盟培育服务中心项管理部主任守先生宣布联盟三大机构

始，持续2015年左右为40年之久的市场竞争能力受到了严重挑战，赖以生存的内在基动摇必然导致具体管理行为的混乱二，理念之祸。专业化的人力资源队伍是国际品牌重的竞争力所，但随着国际品牌的模拓展，各大品牌集人力资源不足，理人员专业性不够的题日趋显著相互挖

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部分企业没有完成年度标腐败现象依然严重，少部分高管本位主义，花钱大手大脚，线上线下融合不够因为时间关系，点个题目，有待大家下力气去解决特遗憾的是，去年因为有两三单位指标没完成，使万达没有实现满堂红。二2018年主要工作安排（）今年工作主要目2018年万达集团

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三十而立。国际上有一认标准，10年以下是寿企业，10年到30年是寿企业，30年以上是长企业，万达正站在长寿企业的新起点上，所以今年万达言极其重的年万达做百年企业，又迎来了新的起点，今年我们会在节俭前提下展系列有意义的庆活，我也希望万达全体同仁，特别

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